De la flexibilité
et du télétravail
Culture d'entreprise
Une équipe à taille humaine, réunie autour des valeurs du travail bien fait.
Un état d’esprit de partage, de transparence et de simplicité.
L’accompagnement et l’encadrement par la bienveillance.
Un environnement de travail souple, des bureaux agréables et de bons moments de détente.
Détermination
Nous avons un objectif commun : donner une vie et une âme aux bâtiments et aux quartiers, pour le confort et la sécurité des résidents, commerçants et employés ; et mettre des outils d'avant-garde au service des professionnels de l'immobilier. Nous savons tous où nous allons et pourquoi.
Développement
Une politique RH qui trouve ses fondements dans le développement professionnel de chaque collaborateur. Nous avons chacun un rôle à jouer et nous sentons l’importance accordée par l’entreprise à la concrétisation de nos ambitions et à notre bien-être. Car nous sommes les forces vives du développement d’Idealys et sommes valorisés pour ça !
Nous travaillons ensemble, dans un environnement de confiance et de responsabilisation.
Innovation
Nous sortons des sentiers battus, bousculons les idées reçues et cultivons la rupture et l’action pour construire des offres innovantes. Nos idées et nos points de vue à tous sont les bienvenus.
Nous sommes passionnés par la technologie. Nous concevons et implémentons des solutions fiables construites sur des architectures de pointe afin d’améliorer sans cesse notre productivité.
Des moments de jeux
dans la journée et en soirée
Des RTT
La carte ticket
restaurant
UNE PRIME
À LA COOPTATION
Des afterworks organisés
par l'entreprise
Des formations
une charte RSE à la hauteur de nos engagements
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